(Senior) Digital Marketing Solutions Manager (m/w/d)

Die FIXIT Unternehmensgruppe mit Sitz in Freising bei München gehört mit zahlreichen Tochterunternehmen im In- und Ausland zu den großen produzierenden Unternehmen der Baustoffbranche. Wir sind ein europaweit tätiges internationales Unternehmen mit einem hohen strategischem Wachstum und internationaler Expansion. Mit unseren Produkten und Systemen, sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit bekannter Kompetenz bautechnische Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Digital Services & Marketing Solution Teams in Freising bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Senior) Digital Marketing Solutions Manager (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (ab 28 Stunden)

Als Digital Marketing Solutions Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien & Projekte im Bereich Digital Services & Marketing Solutions auf Holding-Ebene. Neben der strategischen Arbeit übernehmen Sie auch operative Aufgaben in unternehmensübergreifenden Projekten, der Themen- und Budgetplanung sowie der Abstimmung mit internationalen Marketingverantwortlichen der Tochterunternehmen HASIT, FIXIT, KREISEL, GREUTOL und RÖFIX in 18 Ländern. Die Rolle ist größtenteils im technischen Umfeld angesiedelt und erfordert ein tiefes Verständnis für IT-nahe Themen, Systemarchitekturen und digitale Plattformen. Gleichzeitig spielt sie eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Technologiepartnern. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau der Business Unit zusammen mit dem CSO und Bereichsleitung mitzuwirken und eigene Ideen zu verwirklichen. 

Ihre Aufgaben:

Strategische Verantwortung & Beratung: 

• Durchführung von Use-Case-Workshops, Digitalen Audits, Potenzialanalysen und Marktvergleichen 
• Entwicklung und Etablierung konzernweiter Standards, Templates und Richtlinien für digitale Marketingmaßnahmen (z. B. Web-Standards, Tracking-Setups, Kampagnen-Blueprints) 
• Aufbau und Pflege eines konzernweiten KPI-Frameworks für digitales Marketing inkl. Abstimmung mit u.a. Business Intelligence/Data-Teams 
• Technische Beratung der Landesgesellschaften bei der Einführung neuer Marketingtechnologien oder -kampagnen

Projektmanagement & operative Steuerung: 

• Leitung und Koordination von digitalen konzernübergreifenden Projekten, von der Konzeption bis zur Implementierung 
• Identifizierung und Planung von Themen für digitale Initiativen in enger Abstimmung mit dem Global Brand Marketing und den operativen Ländereinheiten 
• Budgetplanung und Jahresplanung für digitale Projekte auf Konzernebene 
• Projektkoordination und Abstimmung mit internationalen Marketingverantwortlichen in konzernweiten Projekten 
• Steuerung externer Dienstleister 

Technische Konzeption & Consulting: 

• Konzeption digitaler Lösungen im Zusammenspiel mit technischen Systemen (z. B. CMS, DAM, PIM, Consent Management) 
• Technical Consulting im Rahmen von Systemeinführungen, Integrationsprojekten und Schnittstellenplanung 
• Enge Zusammenarbeit mit IT, externen Agenturen und Digital Services zur technischen Bewertung von Anforderungen und Umsetzbarkeit 
• Unterstützung bei der Auswahl, Pilotierung und Einführung neuer Technologien und Tools 

Zusammenarbeit & Enablement: 

• Enge Abstimmung mit IT, Design, Global Brand Marketing und anderen Teams zur Optimierung digitaler Prozesse 
• Aufbau von Enablement-Maßnahmen (Trainings, Wiki, Schulungsunterlagen, E-Learning) zur Unterstützung lokaler Einheiten 
• Vermittlung zwischen Fachbereichen, IT und externen Technologiepartnern 

Monitoring & Weiterentwicklung: 

• Konzernübergreifendes Monitoring und Optimierung von digitalen Kampagnen anhand relevanter KPIs 
• Identifikation neuer digitaler Chancen, Tools und Trends 
• Innovationsmanagement: Pilotierung neuer Plattformen, Tools oder Methoden (z. B. KI, Automatisierung) 

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem verwandten Bereich oder langjährige Erfahrung und Fähigkeiten in den relevanten Bereichen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld. Weitere Sprachen von Vorteil. 
• Fähigkeit und Kreativität, eine neue Business Unit aktiv mitzugestalten 
• Erste Erfahrung in Budget- und Jahresplanung sowie internationaler Abstimmung 
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Top-Management 
• Strategisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten 
• Erfahrung in technischer Konzeption und der Zusammenarbeit mit IT-Teams 
• Gute Kenntnisse in digitalen Technologien, Marketing-Tools und Analyseplattformen 
• Fundierte Erfahrung (min 3-5 Jahre) im digitalen Marketing, Projektmanagement und/oder Consulting 

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle Rolle mit einem Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Professionelle Schulungen und eine ausreichend dimensionierte Einarbeitungsphase und “Onboarding”.
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Cloud-Technologie.
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung
• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Innovatives, engagiertes, internationales Team mit viel Freude an der Arbeit
• Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub für besondere Anlässe